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景区开发与管理专业简介

景区开发与管理专业(专科)介绍

一、景区开发与管理专业介绍

景区开发与管理专业于2016年招生,学制3年,层次为高等专科教育,景区开发与管理专业是河南旅游类高校学院最具竞争力的专业之一。本专业旨在培养具有较强的综合素质和创新意识,掌握较强专业基础知识和各类旅游景区景点接待、营销、策划与管理的专业技能和方法的高端技能型人才。

二、景区开发与管理专业培养目标

本专业培养德智体美全面发展,具有较好的英语水平和一定的计算机操作能力;具有较强专业基础知识,熟悉并掌握各类旅游景区景点接待、营销、策划与管理的专门技术和方法;具备较强的市场洞察能力和对外交往能力;能在旅游景区规划、景观设计、景区服务与经营管理等岗位及其他旅游企事业单位从事服务、调研、市场策划、开发规划与经营管理的高级应用型人才。

三、景区开发与管理专业核心课程:

本专业核心课程有:旅游学概论、旅游资源开发与规划景区服务与管理景观设计旅游景区项目策划旅游市场营销、旅游主题公园经营管理、计算机辅助制图等。

1.旅游资源开发与规划

本课程主要讲解旅游资源开发与规划的基本概念、主要内容、程序和方法,其中包括风景区资源及旅游市场的调查与评价、景区规划的方法与技术、景区空间规划、景区产品开发、景区旅游形象塑造及推广、景区可持续发展规划、景区开发规划技术规范、景区景点项目筹资与施工建设管理等内容。通过本课程的学习,让学生掌握旅游风景区的结构与构景原理、学会编制景区总体规划、详细规划及营销策划方案。

2. 景区服务与管理

通过该门课程的学习,使学生了解现代旅游景区发展的趋势和管理的动态,加深对旅游景区规范化管理和高效益的市场化运作的认识,掌握现代旅游景区经营管理过程中的基本策略和运作技巧,培养参与现代旅游景区规划设计和市场营销能力,为学生架构现代旅游景区经营管理的理论体系和操作模式,使学生们既有理论基础,又具备动手能力,从而为学生将来从事旅游景区的经营管理工作奠定良好基础。

3.景观设计

本课程以景观设计为研究对象,在分析景观、空间与人的关系基础上,指出景观设计体现在人文关怀、生念意识、文脉传承、区域特色各层面的理念及景观设计原则,并以景观设计中的公共设施、绿化水景、雕塑小品、街道、广场与小区等系统为例进行阐述,强调景观设计的特点与基本手法。通过本课程的学习,学生可以建立生态功能良好的景观格局,促进资源的高效利用与循环再生,增强景观的生态服务功能。

4.旅游景区项目策划

本课程是在学生掌握旅游专业基础知识和技能的基础上,对学生行业可持续发展能力进行提升的一门发展课程,介绍了旅游景区项目策划的理论基础、原则及方法、组织调研、影响因素、景观及活动项目策划、项目的评估和实施。主要任务是培养学生工作岗位的策划能力,要求学生掌握休闲旅游活动的策划、会议旅游活动的策划、会展旅游活动策划、旅游节庆活动的策划、工业农业旅游活动的策划等各种旅游活动策划的基本技能等。

5. 计算机辅助制图

通过本课程学习计算机在景区规划、景观设计中的应用方法,培养学生严谨、勤奋、求实创新的优良素质,使学生具有较强的计算机辅助设计能力,为今后独立完成工作打下良好的基础。具体内容包括:了解计算机辅助设计的发展现状,及其当前在设计中的应用情况,掌握AutoCAD、TARCH、GPCAD基本操作和它们与其他相关软件的数据交换方法,掌握利用AutoCAD、TARCH、GPCAD辅助建筑设计、城市或景区规划设计的方法和技能。

6. 旅游市场营销

本课程是一门建立在旅游市场经济运行基础上的专门研究现代旅游营销活动规律的综合性应用课程。课程介绍国内外旅游市场营销理论研究成果和实际案例,注重理论和实践相结合。主要内容有:旅游市场营销环境分析、旅游市场调研与预测、旅游市场细分与目标市场选择、旅游市场营销战略、旅游产品营销渠道策略、旅游促销策略、旅游营销策划与控制。通过系统学习,学生能够熟悉和掌握旅游市场营销的基本原理和基础知识,为今后从事旅游营销工作打下良好的基础。

四、景区开发与管理专业就业去向:

主要就业范围

岗位群

岗位发展

关键技能(职业核心能力)

旅游景区

景区客服、咨询、讲解岗位;

景区营销与策划岗位;

景区开发与规划的辅助岗位;

行政管理文职岗位。

景区中高级管理岗位;

景区营销与策划部门负责人岗位;

景区开发与规划岗位;

行政管理岗位。

1.景区服务:熟练的接待服务能力、良好的口语表达能力、灵活的处事能力,能提供高质量的对客服务。

2.景区开发:科学的旅游资源调查与评价,根据旅游资源特性和景区特点进行合理规划开发的能力。

3.景区管理:景区日常运营的管理,发现、分析、解决问题的能力。

相关旅游企业、旅游行业管理部门

旅游营销与策划工作;

旅游开发与规划基础工作;

旅游咨询工作;

文职工作。

旅游营销与策划部门负责人岗位;

旅游开发与规划岗位;

旅游咨询负责人岗位;

企事业行政管理岗位。

1.市场营销:熟练使用基础的营销工具,市场调研、分析、预测能力;

较强的策划能力、行动能力。

2. 旅游开发与规划:进行旅游资源调查、评价,大胆的联想、思维创新能力;AutoCADPhotoshopSPSS等软件的使用技能,初步掌握旅游规划的一般技能。

3. 旅游咨询:出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学咨询、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。

4. 行政管理:良好的组织协调能力、人际沟通能力;较强的发现问题和综合分析能力;解决突发问题的能力。

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